Arbeiten bei der Novitas BKK

Sinnhaft arbeiten, vielgestaltige Herausforderungen meistern und sich in einem gut vernetzten Team einbringen – all das können Sie bei der Novitas BKK.

Unterstützen Sie uns ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit als
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Teamleitung Versorgungssteuerung (m/w/gn)

Standort: Duisburg


Wir sind die Novitas BKK: Fast 380.000 Menschen verlassen sich auf unsere rund 930 Beschäftigten und 29 Geschäftsstellen. Wir entwickeln uns in einem lebendigen Prozess zur fürsorglichsten Krankenkasse überhaupt. An diesem Prozess wirken Sie durch Ihre Mitarbeit aktiv mit!

Sie begeistern sich für eine Führungsposition und interessieren sich für das breitgefächerte Gebiet der Koordinierten Behandlung? Dann bewerben Sie sich bei uns!


Ihre Aufgabengebiete:

  • Disziplinarische Führung und Organisation der Mitarbeitenden
  • Fachverantwortung für die Bereiche stationäre Anschlussrehabilitation, Entlassmanagement und DMP
  • Konzipierung und Umsetzung von Steuerungsmaßnahmen zur Optimierung der Patientenversorgung (koordinierte Behandlung)
  • Ableitung von Maßnahmen zur strategischen Zielerreichung
  • Ergebnisverantwortung für Steuerungs- und Strategiemaßnahmen
  • Bewirtschaftung/Ausgabenplanung der verantworteten Leistungsbereiche
  • Zielvereinbarungen mit Mitarbeitenden, Zielcontrolling sowie Unterstützung bei der Zielerreichung
  • Führen von Mitarbeiterentwicklungsgesprächen

Ihre Voraussetzungen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/gn) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Gesundheitswesens
  • Idealerweise Berufserfahrung als Führungspersönlichkeit
  • Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis
  • Hohe Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
  • Engagement, Organisationstalent, unternehmerisches Denken sowie soziale Kompetenz

Die NOVITAS BKK-Benefits:

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre
  • Teamarbeit und ein offener Informationsaustausch
  • Die Unterstützung Ihrer Einarbeitung in die neue Führungsaufgabe durch zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen, deren Teilnahme Voraussetzung zur Erfüllung der Anforderungen an die Stelle ist
  • Modernen Arbeitsschutz und ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Grippeschutzimpfung)
  • Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. in Form von Homeoffice und Gleitzeit) sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (w/m/gn) sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik
  • Eine Vergütung nach den aktuellen tariflichen Bestimmungen, abhängig von der Qualifikation und der Berufserfahrung sowie eine betriebliche Altersversorgung als Baustein für Ihre individuelle Rentenversorgung
Können wir Sie für diese Herausforderung begeistern?

 

Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/gn) werden bei gleicher Eignung/Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte halten Sie für Ihre Bewerbung folgende Unterlagen in Dateiform bereit: (pdf, txt, rtf, jpg, png und gif )

  • ein persönliches Bewerbungsschreiben
  • einen Lebenslauf
  • Zeugnisse, Beurteilungen u.ä.
Zur Bewerbung

Haben Sie Fragen? Unser Recruiting-Team steht Ihnen gerne zur Verfügung.

Rufnummer 0203 5458630

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!