Arbeiten bei der Novitas BKK

Sinnhaft arbeiten, vielgestaltige Herausforderungen meistern und sich in einem gut vernetzten Team einbringen – all das können Sie bei der Novitas BKK.

Unterstützen Sie uns ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit als
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Sachbearbeiter Vertragsmanagement (m/w/gn)

Standort: Duisburg


Wir sind die Novitas BKK: 400.000 Menschen verlassen sich tagtäglich auf unsere rund 950 Beschäftigten in bundesweit 30 Geschäftsstellen. Wir entwickeln uns in einem lebendigen Prozess zur fürsorglichsten Krankenkasse überhaupt. An diesem Prozess können Sie durch Ihre Mitarbeit aktiv teilhaben. Gestalten Sie mit uns zusammen schon heute die Zukunft des Gesundheitswesens mit!

Sie begeistern sich für eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Stelle im Vertragsmanagement?

Dann bewerben Sie sich bei uns!

Unterstützen Sie uns mit Ihrer Expertise in der Bewertung von Vertragsangeboten sowie deren fachliche Betreuung. Ermitteln Sie zudem Leistungsinformationen, wie z. b. Kosten oder Fallzahlen und unterstützen somit unser Vertragscontrolling.


Ihre Aufgabengebiete:

  • Bewertung von selektivvertraglichen Vertragsangeboten
  • Fachliche Betreuung der Verträge
  • Pflege der Vertragsdatenbanken
  • Vertragsspezifische Kommunikation mit Ärzten, Leistungserbringern und Versicherten
  • Ermittlung und Bereitstellung von Leistungsinformationen (z. B. Kosten, Fallzahlen)
  • Unterstützung des Vertragscontrollings

Ihre Voraussetzungen:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Berufserfahrung im Vertragswesen
  • Eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Wirtschaftliches und analytisches Denken
  • Flexibilität und die Intention sich stetig weiterzuentwickeln

Die NOVITAS BKK-Benefits:

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre
  • Teamarbeit und ein offener Informationsaustausch
  • Modernen Arbeitsschutz und ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Grippeschutzimpfung, Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen)
  • Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. in Form von Homeoffice und einem umfangreichen Gleitzeitrahmen)
  • Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (w/m/gn) sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik
  • Eine betriebliche Altersversorgung als Baustein für Ihre individuelle Rentenversorgung sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung
  • Eine Vergütung nach den aktuellen tariflichen Bestimmungen, abhängig von der Qualifikation und der Berufserfahrung
Können wir Sie für diese Herausforderung begeistern?

 

Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate). Teilen Sie uns darüber hinaus Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/gn) werden bei gleicher Eignung/Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

  • ein persönliches Bewerbungsschreiben
  • einen Lebenslauf
  • Zeugnisse, Beurteilungen u.ä.
Zur Bewerbung

Haben Sie Fragen? Unser Recruiting-Team steht Ihnen gerne zur Verfügung.

Rufnummer 0203 545 8632

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!